Job 求人情報
【東京】学校法人/キャリア採用担当 採用力を日本の教育をアップデートする原動力に アイディアを施策に取り込む戦略的採用を実行 20～30代多数活躍 在宅勤務
採用ミッションを担う、即戦力の中途採用を担当いただきます。
成長スピードの速い組織において、常にチャレンジし採用戦略を実行いただきます。
| 学校情報 | 非公開 ※面談にてお伝えいたします |
|---|---|
| 職種 | 中途採用担当 |
| 業務内容 | ネットを活用した通信制高校を運営する学校法人です。 生徒数増加に伴い、学園のさらなる発展を支える職員採用を強化しています。 採用ミッションを担う、即戦力の中途採用を担当いただきます。 成長スピードの速い組織において、常にチャレンジし採用戦略を実行いただきます。 ■業務内容 ・採用ブランディングを意識した広報活動 潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。 採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。 職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲットに響く求人票コンテンツの企画・修正を通じて、応募意欲の向上を図ります。 ・採用戦略の実行と母集団形成 教員から専門職まで幅広い職種を対象とした採用活動を推進いただきます。 人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど複数のチャネルを戦略的に活用し、効果的な母集団を形成します。 状況に応じてターゲットや手法が変わることもありますが、 データ分析に基づき、PDCAサイクルを回しながら最適な採用手法を検討・実行する重要な役割です。 ・求人の運用・選考オペレーション 円滑な選考プロセスの実現と、内定者への一貫したサポートを担います。 採用計画に基づき、オペレーション業務を正確かつスピーディに遂行いただきます。 具体的には、求人票の作成・更新、応募者や関連部署との日程調整・連携、通知書作成、そして入社までのきめ細やかなフォローアップを通じて、候補者の入社意欲向上をサポートしていただきます。 ※ご経験や適性、ご志向に応じて、具体的な業務内容は柔軟に決定いたします。 |
| 業務内容（変更の範囲） | 法人の定める業務 |
| 就業場所 | 東京都中央区 |
| 就業場所（変更の範囲） | 法人の定める設置校および事業所 【転勤の可能性】あり |
| 応募資格、求めるスキル | 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・採用市場の理解に基づき、採用戦略の立案から実行までをリードした経験（2年以上） ※事業会社の人事、採用コンサルタント、または人材紹介会社でのエージェント経験（RA/CA等）のいずれも可。 【歓迎条件】 ・採用広報、採用ブランディングに関する企画・実行経験 ・リファラル採用や社内啓蒙活動の推進経験 ・複数の採用チャネル（人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど）の運用経験 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ・学園の理念・教育方針に共感し、組織成長に貢献したい意欲をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無し |
| 試用期間 | あり：3か月 ※待遇の変更：無し |
| 就業時間 | 【就業時間】フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) 【休憩時間】60分 【標準労働時間】8時間 |
| 時間外労働の有無 | 【時間外労働】あり 【月平均残業時間】月平均20時間 【固定残業】なし |
| 待遇 | 【想定年収】400万～540万 【月給】250,000円～340,000円 【固定残業代】なし |
| 手当 | 【通勤費】あり 上限5万円/月 【手当】残業手当、役職手当、育児手当など ※学内規定あり |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり 【賞与】あり |
| 福利厚生 | 【健康保険・雇用保険・労働保険】あり（私学共済） 【退職金】なし 【その他】健康診断、MVP表彰制度、社員紹介制度、ジョブローテーション制度(転勤あり) |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休二日制（土日祝） 【休暇】法人が休日と認める日（年末年始休暇等）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、有休奨励日、リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇、裁判員休暇、介護・看護休暇 ※土日祝の出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） 【年間休日】123日 |
| 裁量労働制 | 適用対象外 |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙、敷地内喫煙可能場所あり |
| 定年制 | 60歳 【再雇用制度】あり（上限65歳） |
| 採用予定日 | 応相談 |
| 選考ステップ | 【面接】3回 【筆記試験】あり（WEB適性検査） 【面接形式】オンライン ※選考フローは変更となる可能性があります。 |
求人へのご応募は、弊社へのご登録が必要となります。
下記「ご登録はこちら」より、ご登録ください。
ご登録後、弊社担当よりメールにてご連絡させていただきます。
※求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合がございます。予めご了承ください。
| 求人番号 | E25089 |
|---|---|
| 求人受付日 | 2026年3月17日 |
| 求人更新日 | - |