【埼玉】学校法人/法人事務局管理職　組織の深化を推進し法務・総務力でガバナンスを構築　40代・50代歓迎　残業ほぼなし/年間休日110日

進学校として有名な私立中高を運営する学校法人で法人運営の業務全般を担っていただきます。管理職としてご活躍いただけるポジションです。

• 学校名：非公開　※面談にてお伝えいたします。
• 配属先：法人事務局
• ポジション：事務局長補佐（課長クラス）
• 就業場所（雇入れ直後）：埼玉県さいたま市　※詳細は面談にてお伝えいたします。（変更の範囲）法人の定める設置校および事業所

■業務内容
【雇入れ直後】
法人事務局運営のサポート全般を担っていただきます。

・理事会運営（会議準備及び資料等の整備・保管、議事録作成、役員名簿・経歴在職歴等の
整備・保管）
・学園管理に係る通達・通知等の起案および企画
・登記・認可申請・届出等法令に係る書類作成・保管
・人事管理全般（教職員の採用・人事・ハラスメント対応など）
・学園規定制定・文書管理
・学園の財務計画・資金運用・補助金・資産管理・予決算に係る業務
・組合対応、新規事業調査など学園運営に係る全般
※今回は特に規則等の改訂に係る業務をお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】
法人の定める業務

■求めるスキル・経験・資格
【必須条件】
・大卒以上
・規則等改訂の実務経験

【歓迎条件】
・総務部門の実務経験
・学校会計の実務経験

• 雇用形態：契約職員　※2年目以降は専任登用前提
• 契約期間：入職から1年間
• 契約の更新：契約更新の可能性あり 【更新の判断】 業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況、従事している業務の進捗状況で判断する。【更新上限】あり（通算契約期間の上限：5年、更新回数の上限4回）　※入職より1年後に専任職員登用予定
• 転勤の可能性：なし
• 試用期間：あり　【期間】12か月　【待遇の変更】あり　※試用期間（契約職員）の手当は通勤手当のみ
• 採用予定日：2026年4月1日予定（応相談）
• 給与：【月給】283,500円以上 【基本給】283,500円以上 【固定残業代】なし
• モデル年収：50代事務局長補佐：年収440万円（月額283,500円、配偶者手当16,000円、賞与3ヶ月分）
• 手当：通勤費支給（支給上限5万円/月）、昇給、賞与あり（前年実績3か月）、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当　※試用期間（契約職員）中は通勤手当のみ支給
• 福利厚生：私学共済・雇用保険・労働保険、再雇用制度（定年60歳、上限65歳）
• 勤務時間：8：30～17：00　【休憩】60分
• 時間外労働：原則なし
• 休日・休暇：土曜、日曜、祝日、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇　※理事会・評議員会運営で年5～8回程度土曜出勤あり
• 年間休日数：110日
• 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
• 求人受理日：2026年3月10日　【求人番号】E25088