【兵庫】総合大学/社会連携部門の管理職　産官学連携・外部資金獲得を牽引　賞与あり/土日祝休/年間休日120日

総合大学で地域連携・社会人教育プログラムの企画・外部資金獲得を担っていただきます。行政との折衝経験歓迎

• 学校名：非公開　※面談にてお伝えいたします。
• 配属先：社会連携課
• ポジション：課長
• 就業場所（雇入れ直後）：兵庫県神戸市　※詳細は面談にてお伝えいたします。（変更の範囲）法人の定める設置校および事業所

■業務内容
【雇入れ直後】
部局、担当センターの業務及び、部長の補佐、課内の管理・監督業務、マネジメント（実務を含む）を行っていただきます。
・産学官連携推進
・地域連携推進
・外部資金獲得推進
・公開講座・社会人教育プログラムの企画運営の統括
学内外の関係者と連携しながら、大学の「社会との接点」を戦略的に拡大・高度化する役割を担います。

【変更の範囲】
法人の定める業務

■求めるスキル・経験・資格
【必須条件】
・大卒以上
・産学官連携の経験
・外部機関（主に行政）との折衝・契約交渉経験
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・企画立案およびプロジェクト推進経験
・補助金申請支援経験
・大学生に対する経験学修の企画立案、推進
・企業向け研修・リカレント教育企画経験
・地域連携プロジェクト経験

【おすすめポイント】
大学の持つリソース（知財・学生・施設）を地域社会や産業界と掛け合わせ、新たな価値を創出いただけるポジションです。
自治体や企業が抱える課題に対し、大学としてどのように貢献できるか設計し、実現にむけて推進いただきます。
学生の成長を加速させ、地域の活性化を生み出す「社会課題解決型」教育を推進いただける醍醐味があります。

• 雇用形態：嘱託職員　※初年度は嘱託契約、2年目より正職員登用
• 契約期間：入職日～2027年3月31日
• 契約の更新：更新あり 【更新の判断】 業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況、従事している業務の進捗状況で判断する。 【更新上限】 あり（通算契約期間の上限：65歳まで/更新回数の上限：4回）
• 転勤の可能性：あり
• 試用期間：あり　【期間】1か月　【待遇の変更】なし
• 採用予定日：2026年4月1日以降（入職日相談可）
• 給与：【月給】189,600円以上＋調整手当（本給の5％）※大卒1年目の月給となります。職歴・経験を加味し決定します。 【基本給】189,600円以上 【固定残業代】 なし
• 想定年収：450万円から600万円（調整手当・役職手当含む）
• 手当：通勤費支給（支給上限5万円/月）、昇給、賞与（前年実績3.95ヶ月分）、退職金、調整手当、役職手当、家族手当、住居手当
• 福利厚生：私学共済・雇用保険・労働保険
• 勤務時間：9:00～17:30　【休憩】60分
• 時間外労働：あり/月平均20～30時間
• 休日・休暇：全週休2日制（土・日）、祝日、学校が休みと定めた日〔夏季休暇（一斉閉門期間として8月13日14日15日を含めた約10日間）〕、慶弔休暇、年末年始休暇（12/29-1/4）、年次有給休暇他 ※学校行事にて、土曜日等出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※夏季休暇については、土日含め10日連続休暇（年度によって異なります）がございます。
• 年間休日数：120日
• 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
• 求人受理日：2026年2月19日　【求人番号】E25079