【大阪】教育・看護系私立大学/教務管理職　教学マネジメントで教育品質を設計　賞与あり/土日祝休/年間休日125日　マネジメント経験

学部連携教育など幅広い知識と実践力の土台を作るカリキュラム運営を統括。プレイングマネージャーとして活躍いただきます。

• 学校名：非公開　※面談にてお伝えいたします。
• 配属先：教務課
• ポジション：課長クラス
• 就業場所（雇入れ直後）：大阪府大阪市　※詳細は面談にてお伝えいたします。（変更の範囲）法人の定める設置校および事業所

■業務内容
【雇入れ直後】
1. 教育課程（カリキュラム）運営の統括
•カリキュラム編成の事務調整　　•シラバス（授業概要）の作成・公開管理　　• 時間割編成、教室割り当て
•教員との授業運営調整（休講・補講・代講など）　　• 教務委員会・教授会への資料作成と運営補助
2. 学籍管理
•入学・休学・復学・退学・除籍などの学籍異動処理　　•学生情報システム（SIS）の管理　　•卒業判定の事務統括
•学位授与に関する書類作成
3. 成績管理
•成績登録の運用管理　　•成績評価基準の整備　　•GPA制度の運用　　•成績証明書・卒業証明書の発行管理
4. 教学IR（教育データ分析）への関与
•履修状況・成績分布の分析　　•教育改善のためのデータ提供　　•認証評価（大学基準協会など）への資料作成
5. 教員との調整
•授業運営に関する教員対応　　•教務委員会・教授会との連携　　•教員の授業負担調整
•教務に関する規程整備（履修規程、成績評価規程など）
6. 学生対応
•履修相談・成績相談　　•学籍異動の説明　　•トラブル対応（履修ミス、成績不服申立など）
•障がい学生支援との連携（合理的配慮の調整）
7. 内部統制・法令遵守（学校法人との連携）
•大学規程（履修規程、成績評価規程など）の整備　　•個人情報保護対応（成績・学籍データの管理）
•文科省への届出（設置届、収容定員変更など）　　•不祥事防止（成績改ざん、学籍管理ミスなど）

【変更の範囲】
法人の定める業務

■求めるスキル・経験・資格
【必須条件】
・大卒以上
・上記業務内容1～7の実務経験5年～10年以上

【歓迎条件】
・学生課業務の経験

• 雇用形態：契約職員　※初年度は契約職員採用、2年目以降専任職員登用前提
• 契約期間：2026年4月1日～2027年3月31日
• 契約の更新：更新あり 【更新の判断】 業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況、従事している業務の進捗状況で判断する。 【更新上限】 あり（通算契約期間の上限：70歳まで/更新回数の上限：3回）
• 転勤の可能性：なし
• 試用期間：なし
• 採用予定日：2026年4月1日
• 給与：【月給】300,000円～450,000円 【基本給】250,000円～386,000円 【固定残業代】なし
• 手当：通勤費支給（支給上限あり/法人の支給規程による）、昇給、賞与（前年実績1.8ヶ月分）、退職金、役職手当、調整手当
• 福利厚生：私学共済・雇用保険・労働保険
• 勤務時間：8：30～17:15【休憩】45分
• 時間外労働：あり/月平均15時間
• 休日・休暇：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔等特別休暇、年次有給休暇　他　
• 年間休日数：125日
• 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
• 求人受理日：2026年2月24日　【求人番号】E25080