【大阪】私立大学/大学事務部長　法人と大学を繋ぎ大学組織の運営を牽引

教育・医療の専門職を育成する私立大学で、大学事務組織の運営を統括・牽引いただきます。

• 学校名：非公開　※面談にてお伝えいたします。
• 配属先：大学事務部
• ポジション：大学事務部長
• 就業場所（雇入れ直後）：大阪府大阪市　※詳細は面談にてお伝えいたします。（変更の範囲）法人の定める設置校および事業所

■業務内容
【雇入れ直後】
1. 法人事務局と大学の調整
• 法人事務局と大学執行部との連絡調整など

2. 大学運営の統括
• 大学執行部会議の運営　• 中期計画・年度計画の策定と進捗管理　• 大学評価（認証評価）への対応
• 内部統制・リスク管理の整備

3. 財務・予算管理
•大学予算案の作成と法人への提出　•補助金（私学助成など）の申請・報告
•設備投資の法人承認プロセス管理など

4. 人事・労務管理（教員と職員の両方を統括：法人事務局と連携）
• 教員• 職員人事（採用、配置、研修、評価）　• 労務管理
• ハラスメント防止体制の構築

5. 教学支援
• カリキュラム編成支援、シラバス管理　• 入試業務（募集戦略、広報、実施管理）　• 学生支援（奨学金、就職、学生相談）
• 研究支援（科研費、研究倫理、知財管理）

6. 法務・規程管理
•大学規程の整備・改正　•契約書の審査・締結管理　
•トラブル・紛争対応

7. 広報・地域連携・社会貢献
• 大学広報　• 地域連携・産学連携の推進　• 危機管理広報

8. 施設・情報システム管理（法人事務局と共同）
• キャンパス整備計画の立案　　• ICT環境整備
• 防災・危機管理体制の構築

【変更の範囲】
法人の定める業務

■求めるスキル・経験・資格
【必須条件】
・大卒以上
・上記業務内容1～7の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・科研費業務の経験

• 雇用形態：契約職員　※初年度は契約職員採用、2年目以降専任職員登用前提
• 契約期間：2026年4月1日～2027年3月31日
• 契約の更新：更新あり 【更新の判断】 業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況、従事している業務の進捗状況で判断する。 【更新上限】 あり（通算契約期間の上限：70歳まで/更新回数の上限：3回）
• 転勤の可能性：なし
• 試用期間：なし
• 採用予定日：2026年4月1日
• 給与：【月給】400,000円～540,000円（調整給・役職級含む） 【基本給】322,000円～450,000円【固定残業代】なし
• 手当：通勤費支給（支給上限あり/法人の支給規程による）、昇給、賞与（前年実績1.8ヶ月分）、退職金、役職手当、調整手当
• 福利厚生：私学共済・雇用保険・労働保険
• 勤務時間：8：30～17：15【休憩】45分
• 時間外労働：あり/月平均15時間
• 休日・休暇：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔等特別休暇、年次有給休暇　他　
• 年間休日数：125日
• 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
• 求人受理日：2026年2月24日　【求人番号】E25081